RESPONSABILIDAD SOCIAL

Nos comprometemos a crear asociaciones y relaciones en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

Realizamos inversiones estratégicas que crean un impacto positivo duradero en las comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es ser un socio comunitario de confianza en todo el mundo.

Retribuir a nuestras comunidades

Facultamos a nuestros empleados para que sean buenos vecinos y una influencia positiva en el mundo. Through our programs, they can support efforts in their own communities or around the globe and by leveraging matching from the Lumen Clarke M. Williams Foundation, they can increase the impact of their volunteer time and financial donations.

Dos voluntarios empacando productos enlatados frente a otras personas en el fondo

Programas de compromiso de los empleados

Programa de voluntariado de empleados

Programa de voluntariado de empleados

Estimulamos a los empleados y a los equipos para que se ofrezcan activamente como voluntarios para causas que son importantes para ellos.

Programa de voluntariado de empleados

Estimulamos a los empleados y a los equipos para que se ofrezcan activamente como voluntarios para causas que son importantes para ellos.

Grupos de recursos para empleados

Grupos de recursos para empleados

Los empleados pueden conectarse con cualquiera de nuestros 10 grupos de recursos, apoyando el desarrollo profesional, el compromiso de diversidad y mucho más.

Grupos de recursos para empleados

Los empleados pueden conectarse con cualquiera de nuestros 10 grupos de recursos, apoyando el desarrollo profesional, el compromiso de diversidad y mucho más.

<p>Recompensas para voluntarios</p>

Recompensas para voluntarios

Los empleados pueden ganar dólares para apoyar sus esfuerzos voluntarios.

Recompensas para voluntarios

Los empleados pueden ganar dólares para apoyar sus esfuerzos voluntarios.

<p>Programa de donación para empleados</p>

Programa de donación para empleados

Los empleados pueden donar fácilmente a organizaciones benéficas de su elección a través de deducciones de nómina con un partido corporativo. 

Programa de donación para empleados

Los empleados pueden donar fácilmente a organizaciones benéficas de su elección a través de deducciones de nómina con un partido corporativo. 

Campaña para luchar contra el hambre

Campaña para luchar contra el hambre

Los empleados pueden realizar donaciones monetarias a través de una campaña anual para apoyar a organizaciones de ayuda alimentaria en todo el mundo. 

Campaña para luchar contra el hambre

Los empleados pueden realizar donaciones monetarias a través de una campaña anual para apoyar a organizaciones de ayuda alimentaria en todo el mundo. 

Programas de educación y STEM

P-TECH

P-TECH

A través de una innovadora colaboración escolar, Lumen apoya a estudiantes con talento decomunidades diversas que desean seguir una carrera en tecnología.

P-TECH

A través de una innovadora colaboración escolar, Lumen apoya a estudiantes con talento decomunidades diversas que desean seguir una carrera en tecnología.

PC para personas

PC para personas

Donamos nuestros equipos y equipos usados a personas con ingresos bajos y sin beneficios en nuestras comunidades.

PC para personas

Donamos nuestros equipos y equipos usados a personas con ingresos bajos y sin beneficios en nuestras comunidades.

Dos empresarios estrechando manos frente a otros tres empresarios en el fondo

Diversidad, inclusión y pertenencia

Lumen adopta una cultura de inclusión. Nuestro Comité de dirección de diversidad forma y impulsa nuestra estrategia global de diversidad, como fomentar la diversidad en nuestras iniciativas de contratación y divulgación.

 

 

 

RECURSOS ADICIONALES:

Informe EEO-1 2021

Informe EEO-1 2020

 

El Informe de Información del Empleador (“Informe EEO-1”) de Lumen es un informe que Lumen debe presentar ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos. Las categorías de puestos de trabajo que debemos incluir en el informe EEO-1 son amplias y no se ajustan directamente a nuestras organizaciones funcionales o a nuestra estructura de clasificación de puestos. No obstante, recoge algunos de los datos de género y raza/etnia de nuestros empleados. A pesar de sus limitaciones, creemos que la publicación de estos datos es un paso importante para aumentar la transparencia, ampliar el conocimiento de la demografía de la fuerza de trabajo y apoyar nuevos debates sobre la diversidad de la representación. El informe EEO-1 proporciona información sobre la diversidad de la población de empleados de Lumen en Estados Unidos en general. La publicación anual de este informe es una de las muchas maneras en que compartiremos el progreso de la historia de la gestión del capital humano de Lumen.

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink SoftwarePowered By OneLink