Lumen está comprometida con sólidas prácticas de gobierno corporativo que protegen los intereses de nuestros accionistas.
Comités de la Junta Directiva
El Comité de Auditoría gestiona y monitorea los controles internos y el proceso financiero.
El Comité de Compensación y Recursos Humanos establece y gestiona programas de compensación para directores ejecutivos y directores.
El Comité de Nominación y Gobernanza Corporativa recomienda a los nominados para desempeñarse como directores y ejecutivos, ayuda a dar forma a las políticas y prácticas de gobernanza de la Empresa y evalúa el desempeño de la Junta Directiva y del director ejecutivo.
El Comité de Riesgo y Seguridad identifica y gestiona los riesgos para el negocio, las propiedades y los empleados de la Empresa.
Compensación del director
Los directores que no sean empleados de Lumen se compensan anualmente por su servicio.
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Los directores reciben un anticipo anual y tarifas de asistencia a reuniones. Las sillas del Comité, el presidente no ejecutivo y el vicepresidente no ejecutivo reciben retenedores anuales adicionales.
Los directores también reciben subvenciones anuales de acciones restringidas.
Póngase en contacto con el comité o el comité de auditoría
La comunicación con los accionistas y otras partes interesadas es una parte importante del proceso de gobernanza. Cualquier participante que desee ponerse en contacto con el consejo, el presidente o cualquier director puede enviar correspondencia a:
- Post Office Box 5061, Monroe, Louisiana 71211
boardinquiries@lumen.com
Las comunicaciones relacionadas con los asuntos de contabilidad, controles internos o auditoría de Lumen se remitirán inmediatamente al presidente del Comité de Auditoría. Para ponerse en contacto directamente con el Comité de auditoría, envíe correspondencia a:
c/o Post Office Box 4363
Monroe, LA 71211
No todos los productos y servicios están disponibles en todas las regiones y países; póngase en contacto con un representante cercano para obtener más detalles.
