人事および報酬委員会は、執行役員および取締役の報酬プログラムを確立し、管理します。

指名およびコーポレートガバナンス委員会は、取締役および役員を務める候補者を推薦し、会社のガバナンスポリシーおよび慣行の策定を支援し、取締役会および最高経営責任者の実績を評価します。

リスクおよびセキュリティ委員会は、会社のビジネス、資産、従業員に対するリスクを特定し、管理します。