ブラウザを更新してください。

弊社のサイトでは、このブラウザはサポートされなくなりました。別のものを使うことで、より良い体験を提供できます。

メニュー

ガバナンス

Lumenは、弊社の株主の利益を守る健全なコーポレートガバナンスの実践に尽力しています。

文書

倫理とコンプライアンスに関する文書

Lumen行動規範

Lumen行動規範は、経営幹部を含む世界中の従業員のための詳細なガイドラインであり、倫理基準となります。

不正腐敗防止ポリシー

Lumenは、あらゆる形態の贈収賄と汚職を禁止し、倫理的かつ正直かつ誠実にビジネスを行うことを約束します。弊社の腐敗防止ポリシーは、すべての取締役、役員、従業員に適用されます。

サプライヤー行動規範

Lumenのサプライヤー行動規範は、Lumenが連携してビジネスを行うすべての代理人、コンサルタント、請負業者、流通業者、製造業者、サプライヤー、その他のビジネスパートナー(以下、総称して「サプライヤー」)が、誠実さとコンプライアンスに対する弊社のコミットメントを確実に守るのに役立ちます。

Lumenの人権に関するポリシー

Lumenの人権に関するポリシーは、弊社の人権への取り組みおよび人権を業務のあらゆる面にどう取り入れるかについて規定しています。 

現代の奴隷に関する声明

2015年英国現代奴隷法(UK Modern Slavery Act of 2015)に従って発表されたLumenの2019年現代の奴隷に関する声明(2019 Modern Slavery Statement)では、Lumenとそのサプライチェーンについて、また、弊社のビジネスとサプライチェーンにおける現代の奴隷と人身売買と闘うために2019年に弊社が行ったこと、そしてこれらの取り組みをいかに継続していくかについて説明しています。 

事業継続性管理

弊社の事業継続性管理(BCM)プログラムの使命は、重大な事業中断が実際に発生した場合、またはその可能性がある場合にLumenの従業員、資産、利害関係者、および評判を守ることです。 

ガバナンス文書

コーポレートガバナンスガイドライン

Lumenの取締役会は、株主に代わって効果的な方針の策定と意思決定を確実に行うための一連の手順とベストプラクティスを策定し、採用しました。 

付属定款

Lumenの会社規約には、取締役会が会社の日常業務を監督する方法の概要が記載されています。 

定款および修正

定款には、会社名、本拠地、承認された株式数を含む、Lumenに関する基本情報の概要が記載されています。

取締役の報酬

Lumenに雇用されていない取締役には、その勤務に対して年1回報酬が支払われます。 

現金による補償

取締役は、年間顧問料と会議出席費を受け取ります。委員会委員長、非常勤の委員長および副委員長は、追加の年間顧問料を受け取ります。 

株式報酬

また、取締役は制限付き株式付与を年1回受け取ります。 

取締役会または監査委員会へのお問い合わせ

Lumenの経理、内部統制、監査事項に関する連絡は、監査委員会の委員長に速やかに付託されます。監査委員会に直接連絡するには、以下の宛先に手紙を送ってください。



監査委員会委員長
c/o Post Office Box 4363
Monroe, LA 71211

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink SoftwarePowered By OneLink