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GOVERNANCE

Lumen bekennt sich zu soliden Governance-Praktiken, die die Interessen unserer Aktionäre schützen.

Ausschüsse Ausschüsse

Prüfungsausschuss

Der Prüfungsausschuss verwaltet und überwacht interne Kontrollen und den Finanzprozess.

Finanzausschuss

Der Finanzausschuss bietet eine Übersicht über die Finanzressourcen und die Kapitalstruktur des Unternehmens.

Ausschuss für Personalwesen und Vergütung 

Der Ausschuss für Personalwesen und Vergütung bestimmt und verwaltet Vergütungsprogramme für leitende Angestellte und Vorstandsmitglieder.

Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschuss

Der Nominierungs- und Corporate-Governance-Ausschuss empfiehlt Kandidaten für die Positionen als Vorstandsmitglieder und leitende Angestellte, unterstützt bei der Gestaltung der Governance-Richtlinien und -Praktiken des Unternehmens und bewertet die Leistung des Vorstandes und der Geschäftsführung.

Risiko- und Sicherheitsausschuss

Der Risiko- und Sicherheitsausschuss identifiziert und verwaltet Risiken im Zusammenhang mit dem Unternehmen, Immobilien und Mitarbeitern.

Direktor Vergütung

Direktoren, die nicht von Lumen eingesetzt werden, werden jährlich für ihren Service vergütet.

  • Bargeldvergütung
    Die Verwaltungsratsmitglieder erhalten eine jährliche Vergütung und Gebühren für Meetings. Vorsitzende Vorsitzende, der nicht-exekutiven Vorsitzende und der nicht Executive Vice Chairman erhalten zusätzliche jährliche Weiterverkäufer.

  • Aktienvergütung
    Direktoren erhalten außerdem jährliche Restricted Stock Grants.
Zwei Personen arbeiten an einem langen Tisch mit Blick auf einen Computermonitor in einem hell erleuchteten Raum

Kontakt mit dem Vorstand oder dem Prüfungsausschuss

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