GOVERNANCE

Lumen bekennt sich zu soliden Governance-Praktiken, die die Interessen unserer Aktionäre schützen.

Dokumentation

Ethik- und Compliance-Dokumente

Unsere Verpflichtung für ethische und verantwortungsbewusste Geschäftsführung spiegelt sich in unserem Verhaltenskodex und unseren vereinenden Grundsätzen wider: Fairness, Ehrlichkeit und Integrität, Verpflichtung zu Spitzenleistung, positive Einstellung, Respekt, Vertrauen und Beharrlichkeit. Diese Grundsätze sind die Werte, auf denen Lumen basiert und die die Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden, Aktionären, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit interagieren, bestimmen.

Lumen Verhaltenskodex

Der Lumen-Verhaltenskodex enthält detaillierte Richtlinien und ethische Standards für Mitarbeiter weltweit, einschließlich der Geschäftsführung.

MEHR ERFAHREN

Antikorruptionsrichtlinie

Lumen untersagt Bestechung und Korruption jeder Art und verpflichtet zu ethischem, ehrlichem und integerem unternehmerischem Handeln. Unsere Antikorruptionsrichtlinie gilt für alle Vorstandsmitglieder, leitenden Angestellten und Mitarbeiter.

MEHR ERFAHREN

Lumen Integrity Line

Die Lumen Integrity Line ist die vertrauliche Compliance-Hotline des Unternehmens für die Meldung von tatsächlichem oder mutmaßlichem Fehlverhalten. Für weitere Informationen oder zum Melden mutmaßlichen Fehlverhaltens besuchen Sie bitte die Website der Integrity Line oder senden Sie eine E-Mail an integrityline@Lumen.com

MEHR ERFAHREN

Verhaltenskodex für Lieferanten

Der Lumen-Verhaltenskodex für Lieferanten hilft sicherzustellen, dass alle Agenten, Berater, Subunternehmer, Händler, Hersteller, Lieferanten und andere Geschäftspartner (gemeinsam „Lieferanten“), mit denen Lumen zusammenarbeitet, sich zu unserer Verpflichtung für Integrität und Compliance bekennen.

MEHR ERFAHREN

Menschenrechtspolitik von Lumen

Die Menschenrechtspolitik von Lumen beschreibt unser Engagement für die Menschenrechte und wie sie in jeden Aspekt unserer Geschäftstätigkeit integriert werden.

MEHR ERFAHREN

Modern Slavery Statement

Das Lumen Modern Slavery Statement 2019, welches im Einklang mit dem UK Modern Slavery Act of 2015 veröffentlicht wurde, beschreibt Lumen und seine Lieferketten, welche Maßnahmen wir 2019 ergriffen haben, um moderne Sklaverei und Menschenhandel in unseren Geschäfts- und Lieferketten weltweit zu bekämpfen und wie wir diese Anstrengungen fortzuführen gedenken.

MEHR ERFAHREN

Business-Continuity-Management

Die Mission unseres Business-Continuity-Management(BCM)-Programms besteht darin, die Mitarbeiter, Vermögenswerte, Stakeholder und Reputation von Lumen im Falle einer potenziellen oder tatsächlichen Geschäftsunterbrechung zu schützen.

MEHR ERFAHREN

Governance-Dokumente

Corporate-Governance-Richtlinien

Der Vorstand von Lumen hat eine Reihe von Verfahren und Best Practices entwickelt und übernommen, um eine effektive Richtlinie und Entscheidungsfindung im Auftrag von Aktionären zu gewährleisten.

MEHR ERFAHREN

Geschäftsordnungen

Die Geschäftsordnungen von Lumen umreißen, wie der Vorstand den täglichen Betrieb des Unternehmens überwacht.

MEHR ERFAHREN

Satzungen und Ergänzungen

Die Satzung umreißt wichtige Informationen über Lumen, einschließlich des Namens des Unternehmens, des Unternehmenssitzes und der Anzahl der autorisierten Aktien.

MEHR ERFAHREN

Vergütung der Vorstandsmitglieder

Vorstandsmitglieder, die nicht von Lumen beschäftigt werden, werden jährlich für ihre Dienste vergütet.

Bargeldvergütung

Vorstandsmitglieder erhalten eine jährliche Festvergütung sowie Sitzungsentgelte. Ausschussvorsitzende, der nicht exekutive Vorsitzende und der nicht exekutive stellvertretende Vorsitzende erhalten zusätzliche jährliche Festvergütungen.

Anteilsbasierte Vergütung

Vorstandsmitglieder erhalten des Weiteren Restricted Stock Units (RSU).

Kontakt mit dem Vorstand oder Prüfungsausschuss

Die Kommunikation mit Aktionären und anderen Beteiligten ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensführung. Jeder Stakeholder, der den Vorstand, Vorsitzenden oder ein Vorstandsmitglied kontaktieren möchte, kann sein Anliegen schriftlich per Post oder E-Mail an uns richten:

Lumen Vorstand

Postfach Office Box 5061

Monroe, Louisiana 71211, USA

boarddinquiries@lumen.com

Die Kommunikation bezüglich der Buchhaltung, interner Kontrollen oder Prüfungsangelegenheiten von Lumen wird unverzüglich an den Vorsitzenden des Prüfungsausschusses weitergeleitet. Um den Prüfungsausschuss direkt zu kontaktieren, senden Sie die Ihr Anliegen bitten an:

Vorsitzender des Prüfungsausschusses
c/o Post Office Box 4363
Monroe, LA 71211