RESPONSABILIDAD SOCIAL

Nos comprometemos a crear asociaciones y relaciones en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

Impacto en la comunidad

Realizamos inversiones estratégicas que crean un impacto positivo duradero en las comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es ser un socio comunitario de confianza en todo el mundo.

Retribuir a nuestras comunidades

Facultamos a nuestros empleados para que sean buenos vecinos y una influencia positiva en el mundo. Con nuestros programas, pueden voluntarios, apoyar a jóvenes talentosos e inspirar a sus comunidades.

Dos voluntarios empacando productos enlatados frente a otras personas en el fondo

Programas de compromiso de los empleados

Programa de voluntariado de empleados

Estimulamos a los empleados y a los equipos para que se ofrezcan activamente como voluntarios para causas que son importantes para ellos.

Grupos de recursos para empleados

Los empleados pueden conectarse con cualquiera de nuestros 10 grupos de recursos, apoyando el desarrollo profesional, el compromiso de diversidad y mucho más.

Programa Dollars for Doers

Los empleados pueden ganar dólares para apoyar sus esfuerzos voluntarios.

Campaña de donaciones de empleados

Los empleados pueden donarse fácilmente a organizaciones benéficas de su elección a través de deducciones de nómina con un posible partido corporativo.

Campaña para luchar contra el hambre

Los empleados pueden realizar donaciones monetarias a través de una campaña anual para apoyar a organizaciones de ayuda alimentaria en todo el mundo.

Embajadores Lumen Cares

Los empleados pueden colaborar con el equipo corporativo de responsabilidad social para informar, involucrar e inspirar a los demás a reunirse y conectarse con sus comunidades locales.

Programas de educación y STEM

Becas y becas tecnológicas

Los profesores pueden obtener derechos de innovación implementar la tecnología en sus aulas.

MÁS INFORMACIÓN

P-TECH

A través de una innovadora colaboración escolar, Lumen apoya a estudiantes con talento decomunidades diversas que desean seguir una carrera en tecnología.

PC para personas

Donamos nuestros equipos y equipos usados a personas con ingresos bajos y sin beneficios en nuestras comunidades.

Visitas técnicas

Creamos sombras de trabajo, excursiones en campus y oportunidades de aprendizaje para que nuestros empleados se conecten con la próxima generación de mentes creativas.

Dos empresarios estrechando manos frente a otros tres empresarios en el fondo

Diversidad, inclusión y pertenencia

Lumen adopta una cultura de inclusión. Nuestro Comité de dirección de diversidad forma y impulsa nuestra estrategia global de diversidad, como fomentar la diversidad en nuestras iniciativas de contratación y divulgación.

MÁS INFORMACIÓN

RECURSOS ADICIONALES:

Informe EEO-1 2021

Informe EEO-1 2020

El Informe de Información del Empleador (“Informe EEO-1”) de Lumen es un informe que Lumen debe presentar ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos. Las categorías de puestos de trabajo que debemos incluir en el informe EEO-1 son amplias y no se ajustan directamente a nuestras organizaciones funcionales o a nuestra estructura de clasificación de puestos. No obstante, recoge algunos de los datos de género y raza/etnia de nuestros empleados. A pesar de sus limitaciones, creemos que la publicación de estos datos es un paso importante para aumentar la transparencia, ampliar el conocimiento de la demografía de la fuerza de trabajo y apoyar nuevos debates sobre la diversidad de la representación. El informe EEO-1 proporciona información sobre la diversidad de la población de empleados de Lumen en Estados Unidos en general. La publicación anual de este informe es una de las muchas maneras en que compartiremos el progreso de la historia de la gestión del capital humano de Lumen.