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GOBERNANZA

Lumen está comprometida con sólidas prácticas de gobernanza corporativa que protegen los intereses de nuestros accionistas.

Documentación

Documentos de ética y cumplimiento

Código de conducta de Lumen

El Código de conducta de Lumen proporciona pautas detalladas y normas éticas para empleados de todo el mundo, incluida la gestión ejecutiva.

Política anticorrupción

Lumen prohíbe el soborno y la corrupción en todas las formas y se compromete a llevar a cabo negocios de forma ética y con honestidad e integridad. Nuestra Política anticorrupción se aplica a todos los directores, ejecutivos y empleados.

Código de conducta para proveedores

El Código de conducta de proveedores de Lumen ayuda a garantizar que todos los agentes, consultores, contratistas, distribuidores, fabricantes, proveedores y otros socios comerciales (en conjunto “Proveedores”) con quienes Lumen haga negocios mantengan nuestro compromiso con la integridad y el cumplimiento.

Política de derechos humanos de Lumen

La Política de derechos humanos de Lumen establece nuestro compromiso con los derechos humanos y cómo se integra en todos los aspectos de nuestras operaciones. 

Declaración sobre la esclavitud moderna

La Declaración sobre la esclavitud moderna de Lumen de 2019, publicada de acuerdo con la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015, describe a Lumen y sus cadenas de suministro, lo que hicimos en el 2019 para combatir la esclavitud moderna y la trata de seres humanos en nuestro negocio y nuestras cadenas de suministro en todo el mundo, y cómo planeamos continuar estos esfuerzos. 

Gestión de continuidad empresarial

La misión de nuestro programa de gestión de continuidad empresarial (BCM) es proteger a los empleados, los activos, las partes interesadas y la reputación de Lumen en el caso de una disrupción empresarial crítica real o potencial. 

Documentos de gobernanza

Pautas de gobernanza corporativa

La Junta Directiva de Lumen ha desarrollado y adoptado un conjunto de procedimientos y mejores prácticas que garantizan la elaboración de políticas y toma de decisiones eficaces en nombre de los accionistas. 

Estatutos

Los estatutos corporativos de Lumen describen cómo la Junta Directiva supervisa las operaciones cotidianas de la Empresa. 

Acta constitutiva y enmiendas

El acta constitutiva describe información esencial sobre Lumen, incluyendo el nombre de la Empresa, su sede y cuántas acciones están autorizadas.

Compensación del director

Los directores que no estén empleados por Lumen son compensados anualmente por su servicio. 

Compensación en efectivo

Los directores reciben un anticipo anual y honorarios por asistencia a reuniones. Los presidentes de comités, el presidente no ejecutivo y el vicepresidente no ejecutivo reciben anticipos anuales adicionales. 

Compensación de patrimonio neto

Los directores también reciben subvenciones anuales de acciones restringidas. 

Póngase en contacto con el directorio o el comité de auditoría

Las comunicaciones relacionadas con contabilidad, controles internos o asuntos de auditoría de Lumen se remitirán inmediatamente al presidente del Comité de Auditoría. Para ponerse en contacto directamente con el Comité de auditoría, envíe correspondencia a:



Presidente del Comité de Auditoría
c/o Post Office Box 4363
Monroe, LA 71211

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