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Realizamos inversiones estratégicas que crean un impacto positivo duradero en las comunidades a las que servimos. Nuestro objetivo es ser un socio comunitario de confianza en todo el mundo.
Facultamos a nuestros empleados para que sean buenos vecinos y una influencia positiva en el mundo. Con nuestros programas, pueden voluntarios, apoyar a jóvenes talentosos e inspirar a sus comunidades.
Lumen adopta una cultura de inclusión. Nuestro Comité de dirección de diversidad forma y impulsa nuestra estrategia global de diversidad, como fomentar la diversidad en nuestras iniciativas de contratación y divulgación.
RECURSOS ADICIONALES:
El Informe de Información del Empleador (“Informe EEO-1”) de Lumen es un informe que Lumen debe presentar ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos. Las categorías de puestos de trabajo que debemos incluir en el informe EEO-1 son amplias y no se ajustan directamente a nuestras organizaciones funcionales o a nuestra estructura de clasificación de puestos. No obstante, recoge algunos de los datos de género y raza/etnia de nuestros empleados. A pesar de sus limitaciones, creemos que la publicación de estos datos es un paso importante para aumentar la transparencia, ampliar el conocimiento de la demografía de la fuerza de trabajo y apoyar nuevos debates sobre la diversidad de la representación. El informe EEO-1 proporciona información sobre la diversidad de la población de empleados de Lumen en Estados Unidos en general. La publicación anual de este informe es una de las muchas maneras en que compartiremos el progreso de la historia de la gestión del capital humano de Lumen.
No todos los productos y servicios están disponibles en todas las regiones y países; póngase en contacto con un representante cercano para obtener más detalles.
© 2023 Lumen Technologies. Todos los derechos reservados.
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