GOBERNANZA

Laurie A. Siegel es líder de recursos humanos y compensación ejecutiva que ha desempeñado cargos como vicepresidente sénior de Recursos Humanos y Comunicación Interna de Tyco International entre 2003 y 2012; mantuvo varios puestos de nivel sénior en Honeywell International, Inc. entre 1994 y 2002; y fundó LAS Advisory Services, una consultoría de recursos humanos y empresariales, en 2012.

Actualmente, trabaja como asesora sénior en el G100 y como presidenta del G100 Talent Consortium y actualmente trabaja en los comités públicos de empresas de FactSet Research Systems, Inc. y California Resources Corporation.

En los últimos cinco años fue miembro de las juntas directivas de las empresas con cotización bursátil California Resources Corporation y Volt Information Sciences, Inc. La otra experiencia de liderazgo de la Sra. Siegel incluye puestos con varias organizaciones sin fines de lucro, que incluyen Understood (sin fines de lucro); Festival de libros de Morristown; el consejo de administración de KCLU, la filial de radio pública de NPR para la costa de California y actualmente es miembra del consejo de administración de Swoop, una empresa respaldada con inversión de capital de riesgo que ofrece soluciones empresariales que permiten a los compañeros de trabajo compartir un vehículo para ir al trabajo.

Se incorporó al Consejo en 2009 y actualmente ocupa el cargo de presidenta del Comité de Compensación y Recursos Humanos.
 

• Comité de Recursos Humanos y compensación (presidenta)
• Comité de Nominación y Gobernanza Corporativa (miembro)