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GOBIERNO

Lumen está comprometida con sólidas prácticas de gobierno corporativo que protegen los intereses de nuestros accionistas.

Documentación

Documentos de ética y cumplimiento

Código de conducta de Lumen

El Código de conducta de Lumen proporciona directrices detalladas y normas éticas para empleados de todo el mundo, incluida la gestión ejecutiva.

Anticorrupción política

Lumen prohíbe el soborno y la corrupción en todas las formas y se compromete a llevar a cabo negocios de forma ética y con honestidad e integridad. Nuestra anticorrupción política se aplica a todos los directores, directivos y empleados.

Código de conducta para proveedores

El Código de conducta para proveedores de Lumen ayuda a garantizar que todos los agentes, consultores, contratistas, distribuidores, fabricantes, proveedores y otros socios comerciales (colectivamente “Proveedores”) con los que Lumen hace negocios mantienen nuestro compromiso con la integridad y el cumplimiento.

Lumen Human Rights Policy

Lumen’s Human Rights Policy sets forth our commitment to human rights and how it is integrated into every aspect of our operations. 

Estado de esclavitud moderna

La declaración de la esclavitud moderna de Lumen de 2019, publicada de acuerdo con la Ley Británica de Esclavitud Moderna de 2015, describe Lumen y sus cadenas de suministro, lo que hicimos en 2019 para combatir la esclavitud moderna y la trata de seres humanos en nuestras cadenas de negocio y suministro globalmente, y cómo planeamos continuar estos esfuerzos. 

Gestión de continuidad empresarial

La misión de nuestro programa de gestión de continuidad del negocio (BCM) es salvaguardar empleados, activos, partes interesadas y reputación de Lumen en caso de un negocio crítico potencial o real disrupción. 

Documentos de gobierno

Directrices de gobierno corporativo

La Junta Directiva de Lumen ha desarrollado y adoptado un conjunto de procedimientos y prácticas recomendadas para garantizar una política y toma de decisiones efectivas en nombre de los accionistas. 

Estatutos

Los estatutos corporativos de Lumen describen cómo la Junta Directiva supervisa las operaciones diarias de la Empresa. 

Estatutos de constitución y enmiendas

Los Estatutos de Constitución describen información esencial sobre Lumen, incluyendo el nombre de la Empresa, donde se basa y cuántas acciones están autorizadas.

Compensación del director

Los directores que no sean empleados de Lumen se compensan anualmente por su servicio. 

Compensación en efectivo

Los directores reciben un retén anual y honorarios de asistencia a reuniones. Las sillas del comité, el presidente no ejecutivo y el vicepresidente no ejecutivo reciben retenedores anuales adicionales. 

Compensación de patrimonio neto

Los directores también reciben subvenciones anuales de acciones restringidas. 

Póngase en contacto con el comité o el comité de auditoría

Las comunicaciones relacionadas con los asuntos de contabilidad, controles internos o auditoría de Lumen se remitirán inmediatamente al presidente del Comité de Auditoría. Para ponerse en contacto directamente con el Comité de auditoría, envíe correspondencia a:



Presidente del Comité de Auditoría
c/o Post Office Box 4363
Monroe, LA 71211

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