Lumen está comprometida con sólidas prácticas de gobernanza corporativa que protegen los intereses de nuestros accionistas.
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Junta directiva -
Comités de la Junta directiva -
Documentación
Documentación
Nuestro compromiso con la conducta corporativa ética y responsable se refleja en nuestro Código de conducta y principios unificadores: imparcialidad, honestidad e integridad, compromiso con la excelencia, actitud positiva, respeto, fe y perseverancia. Estos principios son los valores sobre los que se creó Lumen y siguen guiando nuestras interacciones con clientes, accionistas, empleados, socios comerciales y el público.
Lumen prohíbe el soborno y la corrupción en todas las formas y se compromete a llevar a cabo negocios de forma ética y con honestidad e integridad. Nuestra Política anticorrupción se aplica a todos los directores, ejecutivos y empleados.
El Código de conducta de proveedores de Lumen ayuda a garantizar que todos los agentes, consultores, contratistas, distribuidores, fabricantes, proveedores y otros socios comerciales (en conjunto “Proveedores”) con quienes Lumen haga negocios mantengan nuestro compromiso con la integridad y el cumplimiento.
La Declaración sobre la esclavitud moderna de Lumen de 2020, publicada de acuerdo con la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015, describe a Lumen y sus cadenas de suministro, lo que hicimos en el 2020 para combatir la esclavitud moderna y la trata de seres humanos en nuestro negocio y nuestras cadenas de suministro en todo el mundo, y cómo planeamos continuar estos esfuerzos.
La misión de nuestro programa de gestión de continuidad empresarial (BCM) es proteger a los empleados, los activos, las partes interesadas y la reputación de Lumen en el caso de una disrupción empresarial crítica real o potencial.
Documentos de gobernanza
Compensación del director
Los directores que no estén empleados por Lumen se compensan anualmente por su servicio.
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Los directores reciben un anticipo anual y tarifas de asistencia a reuniones. Los miembros del comité, el presidente no ejecutivo y el vicepresidente no ejecutivo reciben retenedores anuales adicionales.
Los directores también reciben subvenciones anuales de acciones restringidas.
Póngase en contacto con el directorio o el comité de auditoría
Las comunicaciones relacionadas con la contabilidad de Lumen, los controles internos o los asuntos de auditoría se remitirán inmediatamente al presidente del Comité de auditoría. Para ponerse en contacto directamente con el Comité de auditoría, envíe correspondencia a:
c/o Post Office Box 4363
Monroe, LA 71211
No todos los productos y servicios están disponibles en todas las regiones y países; póngase en contacto con un representante cercano para obtener más detalles.
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